Datum
13. Februar 2012
bis 15. Februar 2012
Ort
Bad Honnef
Germany
Details zum Termin
Trainerteam:
Chinesische Trainerin: Yamei LI
Deutscher Trainer: Dr. Rolf DAUFENBACH
Programm:
Montag, 13. Februar 2012:
08:30 Seminareröffnung: Trainer, Teilnehmer, Themen
08:45 Deutsche Kultur – Chinesische Kultur
Der Einstieg ins “Reich der Mitte”
Zum Umgang mit kulturellen Unterschieden
10:00 Kommunikation im chinesischen Raum
Konzepte und Ideen erfolgreich vermitteln und verstehen
Beziehungsorientierung und induktiver Ansatz
11:15 Wie man sich kennen lernt
Privater Beziehungsaufbau mit Chinesen
Ein Rollenspiel zur Kennenlernsituation
14:00 Als neuer Vorgesetzter oder Kollege in China
Chinesische Rollenerwartungen und der Aufbau von Arbeitsbeziehungen
Rollenspiel zur professionellen Selbstpräsentation
15:45 Hinweise zur chinesischen Businessetikette
Visitenkarten, Anrede, Geschenke ….
Hinweise zum angemessenen Benehmen im Geschäftsleben
16:30 Den Alltag in China sinnvoll gestalteten
Die Situation der Mitausreisenden – eine Fallstudie
Tipps zur Freizeitgestaltung und Berufstätigkeit
Dienstag, 14. Februar 2012:
08:30 Arbeitsverständnis und Personalführung
Führungserwartungen und Motivation der Mitarbeiter
10:00 Das chinesische Planungsverständnis
Zum Umgang mit Planungen und Planabweichungen
Pünktlichkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
11:00 Kooperation im Arbeitsleben
Eine schwierige Situation konstruktiv lösen – Fallstudienarbeit
14:00 Das Meeting mit Frau Wang – ein Konfliktgespräch
Rollenspiel zum Projektaufbau
Hinweise zu Hierarchieverständnis, Arbeitsanweisungen und Teamarbeit
15:00 Konflikte im Geschäfts- und Alltagsleben
Einführung in das soziokulturelle Konfliktverständnis
Schwierige Situationen erfolgreich managen
16:00 Nützlich zu wissen
Praktische Hinweise zum Leben vor Ort
Hinweise für Eltern zur Ausreise mit Kindern
Mittwoch, 15. Februar 2012:
08:30 Märkte, Menschen, Machtpolitik
Wirtschaftsentwicklung und –strukturen im chinesischen Raum
09:45 Verhandeln auf dem Markt und im Geschäftsleben
Wie man Ziele verfolgt und Anliegen ablehnt
Der indirekte Verhandlungsansatz
11:00 Das Gespräch mit dem asiatischen Lieferanten
Übung zur Strategieentwicklung
Fallstudienarbeit mit Rollenspiel
14:00 ‘Mitgegangen – Mitgefangen?’
Die Beziehungsdynamik beim Auslandsaufenthalt – Fallstudienarbeit
15:45 Der Kulturschock
Zur Psychologie des Umzugs ins Ausland
Hinweise zum Umgang mit Anpassungsschwierigkeiten
16:45 Zusammenfassung und Seminarauswertung
17:00 Programmende
IFIM – Institut für Interkulturelles Management GmbH
02224/ 949 50
info[at]ifim.de
http://www.ifim.de



Architekturführer Moskau
Zeitgenössische Architektur in China
Pons Fachwörterbuch Banken…