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Fleißige Hände sind immer schwerer zu finden © OWC/Adobe
Der Mangel an qualifiziertem Nachwuchs wird zunehmend zum Risiko sowohl für die Wirtschaft als auch für internationale Investoren, die es heute bereits am eigenen Leibe spüren. Der Fachkräftemangel ist in Tier-2- und Tier-3-Städten umso gravierender, trotz des derzeitigen Trends, aufgrund gestiegener Personal- und Standortkosten sowie steuerlichen Anreizen im Hinterland zu investieren. Zudem besteht das Problem, dass Personal aus Tier-1-Städten in der Regel nicht in westlicheren Provinzen arbeiten möchte, so dass eine Standortverlagerung inklusive Personal nur schlecht durchführbar ist. Der Gastbeitrag von Simone Langhauser, Consultant bei der Far Eastern – Fernost Beratungs- und Handelsgesellschaft mbH, beleuchtet Umgehensweisen mit dem Fachkräftedefizit. » weiterlesen
